一、开展工作情况

　　2013年冶金矿产资源高效开发利用产业技术创新战略联盟(以下简称“联盟”)在国家科技部的直接领导下，瞄准国家战略发展需求，围绕“着力解决冶金矿产资源安全高效开发、综合利用方面的关键、共性技术难题，提高我国冶金矿业的技术和装备水平“的联盟目标，以整合并发挥联盟成员科技资源优势，开展冶金矿产资源采矿、选矿、安全和环保技术与装备领域共性、关键和前沿技术联合攻关，申报和承担国家、地方、行业重大技术创新项目为主要任务，积极探索联盟管理办法和沟通机制，一年来联盟有了长足的进步。

　　1、突破核心、关键、共性技术情况

　　科技部2013年10月，在安徽省马鞍山市组织召开了“十二五”国家科技支撑计划项目课题中期进展汇报会，联盟组织协调各课题组认真准备。

　　“十二五”国家科技支撑计划“典型铁、铬矿产资源高效开发技术研究与示范”项目是针对我国矿产资源的需求量日益增加，尤其是铁矿资源的日益馈乏，已出现影响到国民经济的端倪。为缓解国内铁、铬矿石供需矛盾，解决国外购买的矿产资源赋存条件复杂，开采难度大，矿石崁布粒度细，选矿工艺复杂等技术难题，联盟组织联盟内的优势资源，承担的“十二五”国家科技支撑计划海外“特大型露天铁矿高效开采技术研究”、“缓倾斜薄矿体开采关键技术及装备研究”、“高含杂铁矿石简化高效节能选矿技术研究”、“微细粒铁矿石选矿新技术研究”、“南非铬矿选矿工艺技术及装备研究”5个课题的开发技术研究 ，通过产业链上的装备、材料、工艺和技术研究，使得我国海外铁矿资源资源利用率提高10-20%，每年新增铁矿石产量500万吨，工业利用储量增加10亿t以上，为我国开发海外黑色资源重大项目提供技术支撑。

　　其中《微细粒铁矿石选矿新技术研究》课题聚集了中钢集团、宝钢集团、中信泰富、中铝集团、中冶集团、鞍钢集团、首钢集团等在国外拥有或持股国外特大型露天铁矿资源的中央企业事，但因拥有的铁矿资源大多为低品位微细粒铁矿石，存在的共性问题是:矿石嵌布粒度微细，必须细磨到500目以上才能达到合格的精矿品位，矿石加工成本高。

　　联盟通过自主创新和技术集成，开发出高效破碎-高压辊磨-精细分级、预选技术能最大限度的在磨矿之前抛出30%以上的尾矿，实现节能减排;阶段高效磨矿—精细分级—磁选—磁重选—反浮选技术能充分挖掘各种选矿技术的优势，适应铁矿石结晶粒度微细且不均匀的性质，粗磨条件下提前获得50%以上的合格精矿，最大限度地减低磨矿能耗;开发出适合于矿石结晶粒度微细、脉石矿物复杂的磁赤铁矿反浮选的新型高效浮选捕收剂，能实现常温浮选、减少药剂种类与用量，回水利用对浮选指标无影响且可以省药，更加节能环保。

　　微细粒铁矿石选矿新工艺、新药剂、新设备，解决了海外微细粒铁矿资源高效利用存在的复杂难选、回收率低、能耗高、细粒尾矿排放量大等关键技术难题，同时也为国内铁矿山企业提供相应的技术参考。

　　通过采用该技术澳洲卡拉拉(Karara)铁矿一期工程处于生产调试阶段，设计原矿处理量1000万吨/年，品位68%，铁精矿产量400万吨/年。该流程可在磨矿之前抛出30%以上的尾矿，最终磨矿粒度由600目左右放粗至500目左右，节能减排效果显著; 拥有世界特大型铁矿山、选矿厂设计规模8400万吨/年、年产铁精矿2400 万吨的中信SINO铁矿，取得了成果：铁精矿品位TFe≥67%，铁回收率≥70%;减少三段磨矿量46%以上,且与常规单一磁选工艺流程相比，最终磨矿粒度由500目左右放粗至400目左右，节能减排效果显著;采用新型阳离子捕收剂，减少了药剂种类及用量，回水利用对选矿指标影响不大且可以省药。

　　本技术是密切结合我国大型央企在海外掌握的权益矿中具有共性的选矿关键技术问题而提出的，具有很强的针对性，且是工程依托单位急需要解决的实际问题，储量和潜在资源量100多亿吨。

　　预计本研究成果在鞍钢澳洲卡拉拉(Karara)铁矿项目及中信泰富矿业管理有限公司Sino 铁矿项目推广应用后，每年新增成品铁精矿产量将在3000t万吨以上，年新增产值50亿美元以上。

　　2、积极组织联盟内成员单位利用联盟平台申报国家科技支撑项目

　　2013年4月根据《科技部关于发布国家科技计划(863 计划、支撑计划)2013 年备选项目征集指南的通知》(国科办计〔2012〕30 号)要求，联盟组织相关成员单位、专家委员向国家科技部申报了2013年环境领域国家科技支撑计划5个，其中宝钢梅山矿业《城市矿山尾矿处理与处置关键技术研究与示范》、首 钢矿业《大型露天矿山安全、高效、数字采矿关键技术研究与应用》、重钢矿业 《钒钛磁铁矿竖炉-直接还原非高炉冶炼研究与应用示范》、中钢天源《冶金矿山高效碎磨设备开发技术研究与示范》、包钢矿业 《大型富蕴多金属露天铁矿资源高效开发技术研究与示范》。并组织完成了备选项目网上初评、网络视频复评答辩，及专家评审等程序。目前有3项目已经通过了科技部计划司和条财司关于研究任务、经费的立项论证，成功入选2013年环境领域国家科技支撑计划项目备选库。

　　3、加强联盟内成员合作，促进成果转化

　　联盟大力推进以企业为主体，市场为导向，产研紧密结合的技术创新体系，增加自主创新能力。针对近年来我国矿山行业存在的资源、安全及环境问题，积极协助行业内研究院所、高等院校和矿山企业进行技术研发，研发攻克了矿山行业的共性、前沿性、关键性技术难题。2013年，联盟内开展自主合作项目20项。

　　4、《冶金矿产资源高效开发利用产业技术创新链研究》通过验收

　　产业技术创新链研究是联盟组织运行的一项重要内容，有利于完善冶金矿产资源开发的产业链，通过解决产业链薄弱环节，提升整个产业技术，促进产业发展。联盟2011年申请了安徽省软科学管理项目《冶金矿产资源高效开发利用产业技术创新链研究》。

　　联盟办公室围绕冶金矿产资源高效开发利用产业链，研究其在产业视角下的创新链上，企业、大学、科研机构等主体之间相互协作关系，以目前所形成产学研相结合的创新链为基础，梳理出了联盟各创新环节的功能，初步确定了本联盟的组织模式和运行机制，在2011年联盟理事会及专家委员会会议上进行了研讨，并得到了联盟矿山企业马钢矿业公司、设备研发生产企业中钢天源的大力支持该项目于2013年1月通过了安徽省科技厅验收。

　　研究报告发表在安徽省科技厅办的“技术创新工程试点省建设服务平台”

　　5、积极参与国家、行业制定产业技术规划或产业技术路线图

　　2013年联盟参加了国家科技部组织的《若干民生科技技术预测研究》项目，已完成《金属矿产资源开发利用技术预测研究》课题的前期论证、立项工作。

　　2013年国家科技部开始开展“十三五”技术预测工作。5月要求联盟理事长参加“863”资源领域技术预测，在时间很紧的情况下，组织有关专家在马鞍山进行了论证，并在武汉论证会上作了发言。2013年6月，国家科技部召集联盟成员单位布置开展联盟产业技术路线图制定工作，并开展未来5年及“十三五”技术预测，为”十三五“科技计划指南做准备。主要内容包括:开展冶金矿产资源开发与综合利用产业技术路线图研究，制定金属矿产资源开发与综合利用技术路线图;开展冶金矿产资源开发与综合利用产业关键技术预测研究，预测“十三五”行业关键技术;编写冶金矿产资源开发与综合利用产业关键技术发展报告; 凝练冶金矿产资源资源开发与综合利用领域先进技术目录。

　　二、联盟建设与管理

　　1、积极探索联盟组织实施重大科技任务组织模式

　　联盟由从事金属矿山资源利用产业链制造、开发、科研、教学的19家骨干单位组建而成，联盟以企业为主体，以产学研相结合为创新平台，以国家科技重大专项为纽带，针对我国冶金矿山矿体复杂、难采难选特点和目前矿山企业面临的资源综合利用水平低、能源消耗高、装备水平落后、劳动生产率低、环境保护压力巨大的现状，建立了产学研联动的机制。通过召开联盟技术研讨会，让企业提出生产中的技术难题，联盟再组织专家进行论证，在专家论证的基础上，联盟发挥成员单位的科技资源优势，研究确定联盟企业和行业技术发展方向，由3-6家科研院所、高等院校和企业的联盟成员单位形成创新团队，实现基础研究、应用研究、成果示范推广产学研战略层面的合作。同时集中联盟内东北大学、北京科技大学、中南大学和中钢马矿院、中钢天源的优势科技资源，围绕14家冶金矿山骨干企业的技术问题开展工作。冶金矿产资源资源赋存条件和矿物类型复杂，在矿物类型上有鞍山式磁赤铁矿、包钢稀土矿、攀枝花钒钛磁铁矿等多种类型，为强化产学研结合，发挥联盟成员优势，组织联盟科研院所和高校，按照各自的优势学科联合对应的难题与企业开展创新，如东北大学、中钢集团马矿院与鞍钢、本钢组成产学研合作组解决鞍山式贫、赤铁矿选矿利用难题，分工联合后，联盟成员组成了10多个产学研专业合作团队开展技术创新。

　　2、联盟建立合作创新项目的决策程序

　　联盟成员单位就生产中遇到的技术难题提出技术需求,理事长汇总技术需求到专家委员会，委员会根据国内外最新技术动态及和行业发展趋势，对共性、关键和前沿技术难题进行分析，凝炼出重大科研项目，编写重大科研项目建议书提交给理事会审议，理事长单位组织上报科技部或地方、行业科技管理部门，经过以上部门综合咨询、立项决策、可行性论证、课题评审评估、批复立项。

　　3、探索联盟的沟通机制

　　联盟成员单位通过联盟会议、网站、简报、QQ群了解联盟的运行现状;联盟秘书处通过联盟会议、走访、QQ群、信函、邮件、电话等收集成员单位信息，同时联盟办公室通过电话、邮件和下发文件的形式联系联盟成员单位参与联盟的创新活动。

　　2013年11月29日-12月1日冶金矿产资源高效开发利用产业技术创新战略联盟秘书处组织东北大学、鞍钢矿业、武钢矿业公司、昆钢大红山铁矿、马钢矿业公司等十二家联盟成员单位秘书长或联络员在安徽省马鞍山市召开了“2013年冶金矿产资源高效开发利用产业技术创新战略联盟联络员工作会议。会议总结了近三年来联盟在创新活动、创新绩效、服务产业、运行管理、利益保障方面开展的工作，2013年理事会会议决议落实情况，通报了有关“十三五”产业和行业技术发展预测上报情况;收集了冶金矿产资源高效开发利用产业技术创新战略联盟科学仪器和试验基地资源共享平台反馈意见;对联盟下一步发展开展了热烈讨论;联盟秘书长介绍了2014年联盟工作初步设想;联盟成员单位秘书长和联络员进行了热烈讨论，特别是对联盟成立实体，解决的技术难题提出了很多建设性意见;大家提出要建立实体机构，围绕企业局部难题逐步开展研发。

　　参会联盟成员单位共同表示联盟应将联络员工作会议常态化，通过专题培训、政策解读等多种形式，加强联盟参加单位之间的交流，开拓创新思路和理念，互相学习，共同进步，以更好地促进联盟良性发展。

　　4、积极组织联盟完成科技部2013年度联盟评估工作

　　2013年，冶金矿产资源高效开发利用产业技术创新战略联盟参加了科技组织的2013年度联盟评估工作，联盟理事长单位和秘书处高度重视，对联盟三年来运行的情况进行了总结，从创新活动和创新绩效、运行管理、利益保障、联盟发展中存在的困难、问题等方面作了全面的自评估，同时各联盟参加单位紧密配合，按要求完成了成员单位问卷调查等各项工作。

　　5、积极配合完成联盟及管部门布置的各项工作

　　2013年联盟积极配合各级部门的工作，分别完成了由安徽省科技厅、联盟联络组、尾矿联盟等部门组织《国家产业技术创新战略联盟进行调查》、《产业技术创新战略联盟试点工作情况调查》、《产业技术创新战略联盟实施支撑计划情况的问卷调查》和安徽省科技厅组织的关于产学研合作运行的调查材料的编写任务。

　　三、 2014年度的工作设想

　　1、行业内共性关键技术征集

　　结合联盟发展的需要，联盟将针对我国冶金矿山品位低、复杂难选、能耗、水耗大的现状，围绕新工艺、新技术、新设备、新药剂和新材料等进行共性关键技术的，组织联盟内企业、研究院所和高校工程技术人员、学者和专家参加征集工作，联盟还将对这些关键共性技术进行提炼，形成行业内的共性关键性技术。

　　2、组织联盟承担国家科技重大专项任务，提升行业创新能力

　　联盟将整合并发挥联盟成员科技资源优势，开展冶金矿产资源采矿、选矿、安全和环保技术与装备领域共性、关键性和前沿技术联合攻关，积极申报和承担国家、地方、行业重大技术创新项目，突破冶金矿业发展的核心技术。 尤其是认真组织联盟成员单位及行业相关单位完成联盟承担的 “十二五”科技支撑项目和国家科技部组织的《金属矿产资源开发利用技术预测研究》课题的申报、立项论证工作。

　　3、2014年联盟会议召开

　　(1)召开1次联盟理事会;

　　(2)召开1次常务理事会;

　　(3)召开1次联盟联络员工作会议。

　　4、搭建联盟内的合作交流平台，服务于联盟成员单位

　　(1)联盟召开1-2行业内技术交流研讨会。

　　(2)发挥冶金矿产资源高效开发利用联盟网站服务联盟成员单位的作用;

　　(3)发布联盟简报3期