一、面临的产业技术进步问题

　　随着计算机网络技术、企业信息化建设的高速发展，原本被视作附属于计算机的存储设备作为独立的系统和产业迅猛发展起来，而且它仍将以惊人的速度长期持续的发展，但同时，也面临着各种各样的问题。

　　1、核心技术相对薄弱

　　IT业是一个用技术实力说话的领域，国外存储厂商经过多年的技术积累，以先进的技术和观念领跑行业的发展，而国内存储厂商是在跟随国外存储产业发展脉搏的过程中，经过产业整合发展起来的，对于存储核心技术的把握能力较差，特别在存储芯片、存储操作系统、智能存储等一系列核心技术层面仍然主要依靠国外，在存储领域如果不掌握核心技术，那么建立在其基础上的任何应用系统都不会是一个完全可靠的系统，轻则在业务发展上处处受制于人，重则极有可能存在巨大的安全隐患。

　　2、多种技术理念并行，行业缺乏统一标准

　　存储产业经过近20年的发展，出现了很多技术理念，如网络存储、虚拟存储、分级存储、开放存储、简约存储等。这些技术理念主要从技术层面来为用户提供了一个产品部署方法，甚至是一个解决方案，解决了存储部署中的一部分问题，或者实现了某一种或者几种存储应用功能，对存储应用具有一定的参考意义。但是，这些理念相对而言还欠缺完整性，难以形成统一的标准作为存储行业的行为准则：一方面需要从IT系统角度，为用户提供完整的存储部署方法，有效支持各个管理系统，对数据进行有效的存储和管理，确保系统不间断运行，并且确保系统具有良好的自适应能力，支持未来的IT系统升级和改造;另一方面需要超越现有数据存取层面，把存储指向数据的信息价值，帮助用户将信息价值转化为竞争优势。

　　3、缺乏权威的测试手段

　　存储系统的应用复杂多样，存储方案层出不穷。以前，一旦企业说他们的产品都能达到“线速”，那似乎就不容置疑，即使出现问题也是其他设备或者应用的问题。而实际上，存储行业系统在不同的应用中，任何方面都可能影响其性能表现，成为整个系统的瓶颈，而标准统一的测试手段和测试工具必然存在缺陷，不能反映系统的真实情况。如何通过测试经验的不断积累，掌握为存储系统，特别是大型存储行业前景用户提供专业的定制的测试服务，是国内存储从业者努力的方向。

　　4、存储相关服务相对滞后

　　从存储产业发展趋势来讲，存储不仅仅是一种存储系统，或者存储产品，其实存储更重要的发展方向是服务。服务是面向用户，具有个性化特征的。如何通过个性化的服务满足国内的存储需求，这就指出了国内存储产业发展的一个重要方向，最终能够使得国内存储企业异于国外存储企业一个重要的方面，使国内存储企业与用户之间真正实现一生的合作。

　　二、如何围绕产业技术进步加快构建技术创新链

　　技术创新链或者说技术创新路线图是把技术链和产业链有机结合起来，把技术链形成的技术成果进行产业化推广。

　　在加快技术创新链构建方面，我们主要从以下几方面考虑：

　　1、构建通用系统平台

　　在所有存储相关技术里面，最重要的是建立通用的国产存储软件系统平台，支持海量数据存储所需要的在线、近线、离线相结合的多级存储体系;具有多通道集群的数据存储、备份、归档和恢复能力;采用通用标准直接控制磁带库机械手;提供多种数据存储策略;支持开放的磁带记录格式;提供磁带数据的纠错保护功能;提供功能全面的应用开发接口(API)，可根据不同的行业用户需求进行二次开发，也可以方便的与其它软件进行衔接。

　　2、差异化带动产业发展

　　在技术层面竞争力不足的现实状况下，国内存储企业要想在国外存储厂商的包围中实现突围，必须在产品的差异化上做文章，特别是在产品测试、方案整合、产品服务等方面实现与国外厂商的差异化，通过软实力提高核心竞争力。

　　3、制订产业技术标准

　　我们认为，对于创新链的构建，制订产业技术标准是一个非常重要非常迫切的问题，目前，很大程度上，我们在技术标准上受制于人，国内企业研发投入获得的技术成果难以进入市场。

　　国外企业利用技术标准主导产业的技术路线，我们的企业只能沿着既定技术路线发展，在技术和市场上后发，同时面临先行企业设置的重重知识产权障碍。

　　国外企业控制技术标准的力量来自技术的领先和市场力量的强大。目前国内存储企业很难做成真正能够发挥效用的标准，除了技术外，另一重要原因就是任何一家国内存储企业的市场力量，还都不够强大，包括浪潮，据赛迪统计，浪潮连续六年国内存储产品销量第一，但是总体来说份额还是比较小，还没有说达到一个足够左右市场的程度。市场力量不够，标准就成了空谈。现在通过存储联盟，算是有了一个平台，大家一起做标准，一起推广使用，效果会好的多。

　　本着这个思路，存储联盟组织项目组对存储领域的国内外标准进行了专题调研，并已形成了调研报告，为我们下一步标准工作的开展提供了参考。同时，在这方面我们也希望政府能够给予更多的关注和指导，特别是在后期标准的推广应用阶段给予支持。

　　三、如何加强联盟的组织机构和运行机制建设

　　存储联盟的组织建设原则是围绕联盟工作需要开展联盟组织建设，现阶段联盟的工作内容主要有四方面：一是实施技术合作，联手进行核心关键技术及共性技术研发;二是形成盟成员单位公共技术支撑平台，建立专利池，制订产业技术标准;三是实施技术转移，加速创新成果的大规模商业化运用;四是联合培养人才，增强存储产业的持续创新能力。

　　目前存储联盟的成员数为26家，管理起来难度还不算大，采用的组织模式也比较简单。组织机构按科技部要求设置了理事长会议、专家委员会、秘书处等机构，理事长会议是日常决策机构，专家委员会负责技术咨询和项目建议，秘书处负责日常的组织管理。

　　在联盟运行机制方面我们认为信任机制和利益共享机制是联盟建设中最重要的两个机制，其它的还有人才培养、风险分担等机制。

　　(1)联盟成员的相互信任是联盟长期稳定发展的前提，目前信任机制一是靠各联盟成员与理事长单位签的协议，即契约关系约束;二是我们大部分成员单位之间有过长期的合作，相互之间都比较信任;三是建立了一个经常性的有效沟通机制，联盟成员的想法可以向秘书处反映，也可以直接通过高层领导向秘书长、理事长反映。

　　当然，仅仅依靠信任机制不能完全保证所有成员都不抱有短期机会主义的想法，可能政府在这方面也需要对参与联盟的成员有一个监督，有一定的惩罚机制。

　　(2)利益共享机制建设。利益和共同目标是调动联盟成员积极性的最有效手段，并且只有利益共享，大家才能充分信任联盟。所以一方面，我们计划把联盟技术成果带来的收益根据联盟成员的贡献和绩效进行按劳分配;另一方面，把知识产权作为解决利益分配机制问题的中心环节，围绕知识产权创造、应用和保护等各个环节，明确各方的责、权、利，保障产学研合作各方的利益。同时，通过推动产业技术标准建设，让成员认识到，通过联盟能够在产业中获得更多的话语权，甚至能够引领产业发展，从而提高其参与联盟工作的积极性。

　　(3)联盟的风险共担机制建设。对于技术研发肯定会存在失败的风险，一家企业来承担可能难以承受，并且联盟的投入很大一部分是关于共性技术的研发，让某一家单位来承担风险也是不合理的。那么我们在联盟的项目管理办法中，就明确提出要风险共担，并且在重大项目研发前签订风险分担协议。

　　(4)人才培养机制建设。坚持产学研三方互动，吸收高校教师、科研机构的科研人员到企业去兼职，鼓励企业家、工程师到高校兼职教学，也鼓励研究生、博士生到联盟实习，我们的服务器和存储国家重点实验室也一直是这么做的，有很好的经验。